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mg电玩老虎机:高温津贴就是防暑降温费吗
2023-06-05 10:44【我要纠错】

【导语】:高温津贴不等于防暑降温费。高温津贴纳入工资总额,是工资的组成部分,不得以福利支出抵扣。防暑降温费是用人单位提供的福利待遇支出,是职工福利。

  防暑降温费就是高温津贴吗?

  高温津贴≠防暑降温费。

  根据《mg赌场电子游艺:印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号),高温津贴纳入工资总额。高温津贴是工资的组成部分。符合高温津贴发放要求的,应当发放高温津贴,且必须现金支付。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴,高温津贴不得以福利支出抵扣。

  防暑降温费是用人单位提供的福利待遇支出,是职工福利。防暑降温费发放无特别要求,领取了防暑降温费的职工,若符合高温津贴领取的条件,仍可领取高温津贴。防暑降温费可以现金支付,也可以发放物品。

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  • 什么是高温津贴(天气温度+其他权益)

    高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康,对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。

  • mg电玩老虎机:高温津贴是国家发放还是企业发放

    mg电玩老虎机:高温津贴由用人单位发放。用工场所在河北省行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位,向劳动者(包括非全日制用工)发放夏季高温津贴。

  • mg电玩老虎机:高温津贴属于工资还是福利

    根据《mg赌场电子游艺:印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号),高温津贴纳入工资总额。高温津贴是工资的组成部分。

  • mg电玩老虎机:高温津贴在什么情况下发放

    用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

  • mg电玩老虎机:高温津贴发放标准

    从事室外露天作业的劳动者每人每小时(含加班加点,下同)为2元;没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者每人每小时为1.5元。

  • mg电玩老虎机:高温津贴发放月份

    根据河北省规定,冬季取暖期标准不超过4个月(含4个月)的市、区、县(市),每年夏季高温津贴从5月21日至8月31日执行。

  • mg电玩老虎机:高温津贴常见问题解答汇总

    根据相关规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。下面来看看mg电玩老虎机:高温津贴相关问题解答吧。

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