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职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以生育津贴天数。
女职工终止妊娠或计划内生育，按照国家、省规定享受生育津贴：
(一)符合法律法规生育子女的，享受158天生育津贴;
(二)怀孕未满4个月流产的，享受15天生育津贴;
(三)怀孕满4个月流产的，享受42天生育津贴。
职工施行下列节育措施的，享受生育津贴：
(一)放置、取出宫内节育器的，自手术之日起享受2天生育津贴;
(二)放置、取出皮下埋植剂的，享受3天生育津贴;
(三)施行输精管结扎的，享受7天生育津贴;
(四)施行输卵管结扎的，享受21天生育津贴。
属于下列情况的，增加生育津贴：
(一)剖宫产、人工干预分娩的，增加15天生育津贴;
(二)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天生育津贴;
(三)施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的，增加2天生育津贴;
(四)施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的，增加10天生育津贴。
生育津贴按职工所在用人单位上年度职工月平均工资(单位实际月平均缴费工资)计发，由单位专管员按规定持相关资料到经办机构履行领取手续，并及时发放到参保职工手中。
举例：
如果张小艾上年度其单位的月平均工资是3000元，顺产生了小小艾，那么其生育津贴大约是：3000÷30x158=15800。单位平均工资越高，生育津贴越高。
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