【导语】：mg电玩老虎机：路南区人民政府在2023年12月13日发布mg赌场电子游艺：路南区“英才聚智”政策升级版(试行)，详见正文。
mg赌场电子游艺：路南区“英才聚智”政策升级版(试行)
为深入贯彻落实习近平总书记mg赌场电子游艺：人才队伍建设的重要思想，落实中央和省市区委人才工作会议精神和区委第十一次党代会精神，吸引mg电玩老虎机的人才来路南干事创业，在“凤凰英才”新政3.0升级版、4.0政策有关规定基础上，制定路南区“英才聚智”政策升级版。
第一条 生活补贴政策。博士生：全职引进的全日制博士研究生(45周岁及以下，下同)，签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金(市级出资，下同)的基础上，路南区给予连续5年每月3000元生活补贴。硕士生：全职引进的全日制硕士研究生(40周岁及以下，下同)，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予连续5年每月1500元生活补贴;入职其他单位的，在路南落户的，给予一次性生活补贴5000元。本科生：全职引进的“双一流”院校(包括教育部直属六所师范院校，下同)全日制本科毕业生(35周岁及以下，下同)，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予连续3年每月1000元生活补贴;入职其他单位的，在路南落户的，给予一次性生活补贴2000元。
第二条 购房补贴政策。博士生：全职引进的全日制博士研究生，签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予入职五年内购买我区内自用商品住房一次性补贴30万元。硕士生：全职引进的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险,在路南落户的，在市级财政奖补资金的基础上，路南区给予入职五年内购买我区内自用商品住房一次性补贴10万元。本科生：全职引进的“双一流”院校全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，在路南落户的，路南区给予入职五年内购买我区内自用商品住房一次性补贴10万元。
路南区机关事业单位选聘引进的上述三类人才，符合条件的也可享受此政策。为了支持西南交大mg电玩老虎机：研究院发展，凡外地来该学校任教每年累计满一个月的，享受此政策。购房补贴政策服务期满后支付(此政策不限首套，此政策只享受一次;购房补贴与生活补贴只能选择其一)。
第三条 人才公寓政策。在路南区檀悦园小区设立青年驿站及人才公寓，供外地人才(非mg赌场电子游艺：路南、路北、高新区户籍)落户路南区。入职路南区机关企事业单位三年内，博士生、硕士生、“双一流”院校全日制本科毕业生免租金，普通本科毕业生租金自负50%。博士生单独一套公寓、硕士生双人间公寓、“双一流”院校全日制本科毕业生三人间公寓。同时完善配备餐厅、书吧、健身房等公共服务设施，由工会、团委、妇联等组织举办文艺沙龙等联谊活动。
享受人才公寓入住政策后，符合购房补贴政策的，还可按相关标准给予补贴。
2022年1月1日以来，全职引进的普通院校全日制本科生(35周岁以下)，与企业签订正式劳动合同(不含中省属驻唐企业)，且正常缴纳社会保险，给予一年期500元/月租房补贴。
第四条 创业扶持政策。两年择业期内，在路南区就业创业孵化基地注册企业，并落户路南的大专以上高校毕业生可免费提供办公场所，符合条件的个人和集体可申请20万—300万的创业担保贷款，按相关规定，利息补贴三年。
第五条 社会保险补贴政策。对招用毕业2年内的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费，给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴。
第六条 求职补贴政策。对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职补贴，补贴标准每人2000元，在路南区就业并缴纳社会保险的，落户路南区，再叠加给予每人2000元的一次性补贴。
第七条 吸纳就业补贴政策。招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，给予一次性吸纳就业补贴，补贴标准为每人1000元，落户路南区，再叠加给予企业每人1000元的一次性补贴。
第八条 就业见习补贴政策。对接收毕业2年内的高校毕业生参加就业见习并按月足额发放其基本生活费(不得低于当地最低工资标准)的单位，按当地最低工资标准给予一定比例的就业见习补贴，就业见习补贴期限最长不超过12个月(2200元/月/人工资待遇的80%)。
第九条 规模性引才政策。对企业、社会组织每年引进全日制本科及以上学历应届高校毕业生或非mg电玩老虎机：籍往届高校毕业生，落户路南区，按签订劳动合同并在路南区缴纳社会保险人数划分：10—19人、20—29人、30—39人、40人以上的单位，分别对应本企业当年新增税收区级留成部分的2%、3%、4%、5%(最高限额10万元)给予奖励。
第十条 外地人才探亲政策。河北省内(mg赌场电子游艺：外)、外“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，落户路南区，入职三年内每年对应享受500元或1000元探亲补贴。
第十一条 配偶随迁政策。引进人才的配偶属于机关事业单位人员符合调动条件的(本人或配偶其中一方为“双一流”院校全日制本科及以上学历，另一方为全日制本科及以上学历，落户路南区)，可对等调入路南区机关事业单位，企业性质的可协助推介工作岗位。
第十二条 父母帮扶政策。引进人才的父母在路南区境内居住的(“双一流”院校全日制本科及以上学历毕业生，落户路南区)，年满80周岁起，可享受我区每月100元标准的政府购买居家养老六助服务，连续3年。
第十三条 卫生工作人才政策。对区属卫健系统全职引进或自主培养的省、市级以上荣誉获得者(省、市级以上医学重点学科带头人，省、市名医，省、市名中医等)，落户路南区，分别给予10万、5万的活动经费支持。
第十四条 社会工作人才政策。对路南区社区工作者和社会组织工作人员中新取得中级社会工作师、高级社会工作师职业资格的，落户路南区，分别给予每人1000元、2000元的一次性奖励。
第十五条 乡村振兴人才政策。被评为市级乡村振兴青年优秀人才称号的，落户路南区，给予1万元的一次性奖励，区内每2年择优产生“乡村振兴优秀人才”10名，给予每人5000元一次性奖励。
第十六条 教育工作人才政策。对区属教育系统全职引进或自主培养的国家级、省级以上荣誉(省名师、省特级教师、省优秀教师等)获得者，落户路南区，分别给予10万元、5万元的活动经费支持。
第十七条 打造路南区“零工市场”升级版。完善平台功能，升级软件开发“小E到家”小程序，按照“六有”标准，开展百家零工驿站进社区活动，通过“线上+线下”，进一步提升基层公共就业服务能力，实现送岗上门，足不出户求职招工。
第十八条 设立人才服务热线。在线解答人才政策、生活中遇到的困难。由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区住房和城乡建设局、区教育局、区民政局等部门成立人才服务专班，依据分工搞好服务。
享受政策人员均需在路南最低服务5年。
区直有关部门按照任务分工，制定具体操作细则，确定申报条件、办理流程、联系方式，做好各项奖励政策的组织实施工作。
本政策自发布之日起实施，支持对象重点为政策正式实行后新引进培育的人才，已享受过mg赌场电子游艺：和路南区人才政策支持对象，不再重复享受。
与本政策有重复、表述不一致的，按本政策执行。中央、省、市属企业人员不列入本政策补贴范围。
本政策所涉及的企业均为在路南区注册且在路南区纳税的企业。
本政策所需资金由区财政列支。
本政策由区委人才工作领导小组办公室会同有关部门负责解释，有效期暂定一年。
