【导语】：mg电玩老虎机：人才新政3.0版人才奖补制度公布，此次发布的具体支持条款涵盖“双一流”高校人才等6个类别人才引进，以及人才培养、激励、引荐等多个层面。
更新时间：2021年11月22日
mg电玩老虎机：人才新政3.0版人才奖补制度（详解）
此次发布的具体支持条款涵盖“双一流”高校人才等6个类别人才引进，以及人才培养、激励、引荐等多个层面。以更大力度的奖励支持让来此扎根的新人才们感受到mg电玩老虎机：的引才诚意。
高端领军人才集聚政策。
一是A类顶尖人才。对全职引进培养的中国科学院院士、中国工程院院士等，给予最高3000万元科研经费补贴和300万元安家费。
二是B类国内外领军人才。全职引进的国家级重大人才工程入选者、国家级人才，给予最高1000万元资助和200万元安家费。引进培养的省“百人计划”、省“外专百人计划”、省“巨人计划”人才(团队)等省级重点人才工程人选，按省补贴标准给予1:1配套支持。
三是一流或顶尖人才团队。取得重大科研成果并转化为产业项目，采取“一事一议”的办法，给予最高达1亿元的项目资助。
海外高层次人才支持政策。
一是对引进国外人才智力项目获国家、省经费资助的，按1:1比例配套支持。
二是对获得国家“友谊奖”、省政府国际科技合作奖、省政府“燕赵友谊奖”、市政府“凤凰友谊奖”的外国专家，分别给予每人(团队)10万元、6万元、6万元和3万元的一次性资助。
三是加大留学人才回国和国外优秀人才来唐创新创业扶持力度，每年最多择优支持20个项目，给予贷款贴息补助或研发费用补助，最高补助20万元。
青年人才倍增政策。
一是博士。全职引进的全日制博士，自来唐工作之日起5年内，给予每月3000元生活补贴;在mg电玩老虎机：落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴30万元。
二是硕士。全职引进到企业的全日制硕士研究生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，自来唐工作之日起5年内，给予每月1500元生活补贴;在mg电玩老虎机：落户的，享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元;到其他单位就职的全日制硕士研究生，在mg电玩老虎机：落户的，给予一次性生活补贴5000元，可享受购买市域内自用商品住房一次性补贴10万元。
三是“双一流”院校全日制本科毕业生。全职引进到企业“双一流”院校全日制本科毕业生，与企业签订正式劳动合同，且正常缴纳社会保险，并在mg电玩老虎机：落户的，自来唐工作之日起3年内，给予每月1000元生活补贴。到其他单位就职的，在mg电玩老虎机：落户的，给予一次性生活补贴2000元。所有人员购房补贴不限首套，购房补贴和生活补贴二者只能选择一项，且需在唐最低服务5年，各县(市、区)在此基础上灵活掌握。
高技能人才提质政策。
一是推进技能人才强市建设，大力培育高技能人才和“大国工匠”。对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元资金扶持;
二是全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元资金扶持。
市场化引才育才政策。
一是推进人力资源服务产业园建设。对获评国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。
二是大力引进国内外知名人力资源服务机构。通过实施租金减免、物业水电费补贴、落实税收优惠、政府优先购买服务等措施，吸引人力资源服务机构入驻园区，对全球500强、全国100强人力资源服务企业入驻产业园或将总部(区域总部)迁入产业园的，按照“一事一议”给予支持。
三是加大用人主体奖补力度。对于自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励;入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予1:1配套奖励;对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，给予1:0.5配套奖励;对主持国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位，分别奖励30万元、20万元、10万元。
柔性引才汇智政策。对新柔性引进的B类以上高层次人才，经认定后，按项目完成合同金额的50%，给予用人单位每个项目不超过100万元补助。
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