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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

我要查询 :工资标准工资扣税工资规定

月最低工资标准

mg电玩老虎机:全市最低工资标准

mg电玩老虎机:最低工资标准金额:不低于2200元/月

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

小时最低工资标准

mg电玩老虎机:全市最低工资标准

mg电玩老虎机:最低工资标准金额:不低于22元/小时

颁发时间:2022年11月25日

生效时间:2023年1月1日

最低工资要求

注意事项

最低工资标准不包括以下各项:

(1)延长工作时间的加班加点工资

(2)中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

其他要求

本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

政策来源:点击查看

平均工资标准

月平均工资:

2022年城镇非私营单位平均工资标准:7714元/月

2022年城镇私营单位平均工资标准:4341元/月

发布时间:2023年6月1日

注意:上一年度平均工资一般是年中发布

年平均工资:

2022年城镇非私营单位平均工资标准:92579元/年

2022年城镇私营单位平均工资标准:52097元/月

发布时间:2023年6月1日

注意:上一年度平均工资一般是年中发布

注意事项:

1.工资总额是指本单位在报告期内(李度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围

2.单位就业人员是指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。就业人员平均工资是国家统计局在保证19个行业代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,推算全市分行业城镇非私营、城镇私营单位就业人员平均工资

不同岗位平均工资,是在一套表联网直报单位范围内,具体包括规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业全部房地产开发经营业、规模以上服务业共 16 个行业门类的 5449 家法人单位,对76.6万名就业人员不同岗位的工资情况进行了全面调查。调查单位的就业人员按岗位分为中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员5类。

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