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遵化市2020年面向高校校园招聘事业编制教师公告
为满足我市对优秀人才和紧缺学科教师的需求，全力打造教育高地，持续推动遵化市教育高质量发展，结合我市2020年招聘教师计划和岗位空缺情况，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，拟采取校园招聘方式补充事业编制优秀教师5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取校园招聘方式，由遵化市校园招聘工作领导小组组织实施。
二、招聘岗位和名额
遵化市第一中学5名，详见《遵化市2020年高校校园招聘事业编制教师岗位信息表》。
三、招聘范围
河北师范大学全日制本科2020年应届师范类高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生);各省(直辖市)重点师范类大学全日制本科2020年应届师范类高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生);师范类“双一流”大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学等院校)全日制本科2020年应届师范类高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生);硕士研究生及以上学历2020年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，本科需是全日制普通类高等院校毕业)。本
科学历报名的需具有与报名学历一致的“全国普通高等学校本科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业就业派遣报到证”;硕士研究生学历报名的，要同时具备相应研究生学历证书和学位证书。
“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;不限户籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.年龄一般在18周岁以上，30周岁及以下(1989年9月1日-2002年9月1日之间出生)。
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
5.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证书(含取得教师资格考试合格证明的人员)，根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。高
校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据人力资源和社会保障部等七部门《mg赌场电子游艺：应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需要的具体条件按《遵化市2020年高校校园招聘事业编制教师岗位信息表》要求确定。
应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容);专业要求为“专业类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部留学服务中心出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天时间。
8.应聘人员毕业时间截止到2020年8月1日之前。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条mg赌场电子游艺：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)发布信息
2020年9月1日在河北师范大学大学就业指导中心发布招聘信息。
(二)网上报名及资格审查
1.时间：9月1日上午9：00-9月7日下午17：00(周六、周日除外)。
2.要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱zhszzzp@163.com。邮件主题注明姓名、报考学校、岗位名称、岗位类别、联系方式(如：张三遵化一中 专技1 语文教师 138XXXXXXXX)。每人限报一个岗位。
3.提交报名材料：
(1)身份证(须在有效期内)扫描件一份;
(2)本科或硕士研究生毕业证、学位证(二者缺一不可)扫描件一份。2020年应届毕业生因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的，需出具本科或研究生阶段成绩单扫描件，最晚于2020年12月31日之前提交毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。因个人原因延期毕业的除外。应聘人员为硕士研究生的，还需提供全日制普通类本科学历毕业证、学位证扫描件一份;
(3)《大中专毕业生就业协议书》扫描件一份;
(4)《遵化市2020年高校校园招聘事业编制教师报名登记表》电子版及本人签字的扫描件一份，(需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内);
(5)相应学段及以上教师资格证(资格考试合格证明)扫描件一份;
(6)其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件一份。
4.资格审查：
依照发布的招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均根据疫情防控情况，在考察环节核实。
资格审查小组通过报名人员所留联系方式或报名邮箱，以电话、短信或邮件形式反馈资格审核结果。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
(三)面试
本次招聘岗位报考人数与招聘人数不受开考比例限制，采取网络招聘形式，进行线上对接、线上面试。面试软件应用详见“校园招聘采用‘钉钉’软件进行面试的注意事项”。面试时间另行通知。
1.面试。通过“钉钉”视频进行线上面试，面试小组由遵化一中、教育局选派7名评委组成，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定1课，说课教材为所报考岗位相应学科学段现行教材，时间控制在10分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，面试成绩保留2位小数。面试结束后，分报考学科按照拟聘用人数与招聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定进入体检人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、学历较高、具有教师资格证、教师资格证级别较高、教师资格证取得时间较早、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、年龄较大。
2.面试分组：报考同一岗位的应聘人员一般分在同组进行面试。
(四)签订就业协议
确定拟聘用人选后与拟聘用人员签订就业协议书。
(五)体检
体检时间、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话、短信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。
(六)考核
考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。
(七)公示
对考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)备案
拟聘用人员体检、考核合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，人社部门审核后，报mg赌场电子游艺：人力资源和社会保障局备案。
(九)聘用
拟聘用人选经mg赌场电子游艺：人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员，由遵化市人力资源和社会保障局、中共遵化市委机构编制委员会办公室分别办理相关手续，用人单位做好配合工作。招聘的人员最低服务年限为三年，与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期，应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
六、递补原则
在体检、考核、公示等环节因不符合聘用条件被取消资格(或本人放弃)出现的名额空缺，从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补的，如果出现成绩并列，按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、学历较高、具有教师资格证、教师资格证级别较高、教师资格证取得时间较早、获得奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部、少数民族、年龄较大。
七、相关事宜
(一)本方案由遵化市人力资源和社会保障局负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
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1.《遵化市2020年高校校园招聘事业编制教师岗位信息表》
2.《遵化市2020年高校校园招聘事业编制教师报名登记表》
3.《mg赌场电子游艺：疫情防控期间采用钉钉软件进行面试的注意事项》
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